Trong trường hợp cần sử dụng lao động nước ngoài, người sử dụng lao động cần tiến hành xin cấp giấy phép lao động theo quy định. Tuy nhiên nhiều doanh nghiệp vẫn chưa hiểu về quy định xin giấy phép lao động đối với người nước ngoài. Happyvisa sẽ thông tin cụ thể trong bài viết này.

Giấy phép lao động là gì?

Giấy phép lao động là Chứng chỉ chính thức do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cấp cho người nước ngoài được phép làm việc tại Việt Nam, do một đơn vị đứng ra bảo lãnh.

Điều kiện cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải tuân theo pháp luật lao động Việt Nam, điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên có quy định khác và được pháp luật Việt Nam bảo vệ. Ngoài ra, công dân nước ngoài vào Việt Nam làm việc cần có đủ điều kiện sau đây:

• Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
• Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
• Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
• Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

Người sử dụng lao động cần làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Sở Lao động Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.

Những trường hợp người nước ngoài được cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam

• Người nước ngoài vào thực hiện hợp đồng lao động;
• Người nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;
• Người vào vào thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;
• Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;
• Người vào Việt Nam chào bán dịch vụ;
• Người nước ngoài làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;
• Tình nguyện viên nước ngoài;
• Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại;
• Người nước ngoài là Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;
• Người tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam

Hồ sơ cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

1. Lý lịch tư pháp nước ngoài có đóng dấu của cơ quan nước sở tại và được công chứng tại Đại sứ quán Việt Nam ở nước sở tại.
2. Bằng đại học hoặc văn bản xác nhận là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động lỹ thuật được hợp pháp hóa tại lãnh sự quán Việt Nam ở nước sở tại.
3. Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp tại nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo quy định của Bộ y tế.
4. Lý lịch tư pháp Việt Nam (Thủ tục xác nhận tạm trú của công an phường và hộ chiếu photo).

Khi có giấy phép lao động người nước ngoài có thể dễ dàng xin thẻ tạm trú để sống tại Việt Nam lâu dài mà không lo hết hạn visa. Nếu bạn cần tư vấn thêm về các thông tin liên quan đến giấy phép lao động, hoặc hỗ trợ xin giấy phép lao động Happyvisa có thể hỗ trợ bạn.

Thông tin chi tiết vui lòng liên hệ:

Trụ sở Hà Nội

• Địa chỉ: Tầng 6, Tòa nhà Ba Đình, 13 Kim Mã Thượng, quận Ba Đình.
• Email: hanoi@happyvisa.vn

Chi nhánh Đà Nẵng

• Địa chỉ: 346 Trưng Nữ Vương, phường Bình Thuận, quận Hải Châu.
• Email: danang@happyvisa.vn

Chi nhánh Hồ Chí Minh

• Địa chỉ:Tầng 12, phòng 1206, Citilight Tower, số 45 Võ Thị Sáu, phường Đa Kao, Quận 1.
• Email: hochiminh@happyvisa.vn

Tổng đài: 1900.59.99.85

Hotline: 0902.26.29.20